一年之際在于春，為適應新時代企業發展需要，明確和部署恒福集團及五個事業部2022年度工作開展的“戰略主題”和“重點核心工作”。2月10日，廣東恒福集團召開2022年度事業部重點工作布置擴大會議，動員集團上下，以開局即決戰的心態、起步即沖刺的勁頭，擂響戰鼓，全力以赴抓好2022年度工作。集團董事長冼錫強、各事業部分管領導及負責人、集團各職能部門等共40余人參加了會議。 董事長首先為全體員工送上新年祝福，并就2022年度全年戰略主題、工作方向及核心目標進行部署，要求集團及五大事業部立足新發展階段，真抓實干、堅持穩中求進的工作總基調，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，對照重點工作任務目標，分解工作，務必完成好全年各項目標任務；要求全體員工迅速調整到工作狀態，要以全新的精神面貌投入到新一年的工作中來。 2022年是廣東恒福集團戰略部署和推進，實現百年恒福的重要一年。集團將圍繞“深耕、發展、共贏”的主題，堅持“一個恒福夢、企業四贏、五個強大、兩核心三要素”的指導思想，希望每個員工樹立自信意識，真正做到價值觀自信、文化自信、服務自信和品牌自信，為恒福夢凝聚奮斗的力量，做敢于追夢和拼搏的奮斗者。 2022年的號角已經吹響，最后，董事長提出“一個忠告”：為了恒福事業的成功，為了恒福夢的實現，也為了有理想、目標共同奮斗的恒福人，請大家牢記：在企業經營管理中，所有的感情和信任不能取代管理，同時更不能踐踏和改變企業的“科學管理制度”，因為科學管理制度是企業的生存底線。2022年，我們依舊不忘初心、牢記使命，錨定2022年工作目標，心懷感恩、自強不息、腳踏實地、拼搏奮進，凝心聚力推進恒福夢。