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新疆貿促會:強烈譴責任何污名化新疆棉的惡劣行徑 時間:2021-03-29 點擊量:

       近年來,美西方反華勢力蓄意捏造“強迫勞動”罪名,對新疆棉花和紡織服裝供應鏈持續進行打壓、制裁。近日,若干國際服裝品牌商發表聲明禁用新疆棉花,嚴重損害新疆乃至中國棉紡織產業聲譽,造成惡劣影響。依法保障和維護新疆外貿企業聲譽和各族勞動者合法權益是新疆貿促會的重要使命,美西方反華勢力造謠污蔑嚴重損害新疆紡織服裝企業利益,嚴重損害各族勞動者的名譽和人格尊嚴,我們在此表示強烈憤慨和堅決反對!

  事實上,新疆棉花種植和紡織服裝行業始終把保障勞動權作為維護人的尊嚴、保障人權的基本內容之一,積極踐行國際勞工和人權標準,充分尊重勞動者意愿,依法保障各族群眾的勞動權利,努力改善勞動環境和勞動條件,根本不存在任何“強迫勞動”。

  在新疆,農民種什么,是農民自己的意愿。相比種糧,種植棉花經濟收入更高,農民種植棉花的積極性也更高。從播種到采收,再到出售,各個環節都是自由和自主的,沒有理由也沒有必要進行任何的干涉和強迫。過去每到采棉季,由于采棉收入高,會吸引河南、四川、甘肅等地的漢族農民工坐著火車到新疆采棉,被稱為“采棉大軍”,本地也有一些農民自愿加入“采棉大軍”的行列,利用這個機會增加收入,完全用不著“強迫”。隨著機采棉的普及,如今采棉用工量大大減少,也完全不需要“強迫勞動”。

  新疆紡織服裝企業始終把職工意愿作為基本依據,保障各族職工依法享有平等的就業機會和就業權利,始終致力于創造公平、自由、有保障的就業環境,以吸引、留住各族職工特別是少數民族職工,激發他們工作的積極性、主動性和創造性,提高他們的勞動技能、文化素質,實現企業長遠發展與職工個人發展的緊密結合。紡織服裝企業通過自主招聘聘用職工,對不同民族、不同性別、不同宗教信仰的職工一視同仁。企業與職工簽訂勞動合同,為職工提供必要的報酬,提供良好的工作生活條件,為有關少數民族職工提供清真飲食,確保他們工作舒心、生活安心、家人放心。企業均建立了工會,保障包括少數民族職工在內的全體職工合法權益。一些紡織服裝企業實施BSCI(商業社會標準認證)、SLCP(社會勞工整合項目)等勞工和社會標準,其中一些接受并通過了國外第三方評估機構作出的人權狀況評估。如,2019年,阿克蘇華孚色紡有限公司在“社會勞工整合項目”(SLCP)審核中,準確性指數達到96.9%,充分證明該企業不存在所謂的“強迫勞動”。

  在新疆紡織服裝企業就業的少數民族職工合法權益得到有效保障。新疆少數民族群眾擁有擇業自主權,在紡織服裝企業就業后,均自愿依法與企業簽訂勞動合同,建立受法律保護的勞動關系,人身自由從未受到任何限制;少數民族職工享受同工同酬,同等享受養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險;少數民族職工的風俗習慣、宗教信仰自由和使用本民族語言文字等權利均得到充分尊重和保障。許多少數民族職工在紡織服裝企業穩定就業后,還介紹自己的親友、同鄉到企業就業。

  事實證明,所謂新疆存在少數民族被“強迫勞動”現象,完全是與事實不符、于理不通的謊言,完全是造謠污蔑、顛倒黑白,嚴重違背事實。美西方反華勢力無視新疆在經濟社會發展中保障人民生存權和發展權取得的巨大成就,無視新疆各族人民自愿就業創業的客觀事實,憑空捏造涉疆“強迫勞動”謬論,肆意打壓新疆相關企業,嚴重違反國際法和國際關系基本準則,公然違反市場經濟原則和自由貿易規則,破壞全球產業鏈、供應鏈、價值鏈和各方利益,是強權政治和赤裸裸的霸凌行徑,嚴重影響了新疆各族勞動者的名譽和人格尊嚴,嚴重影響各族群眾正常的勞動就業權益,嚴重影響了相關企業的正常生產經營,暴露了其企圖通過打壓新疆企業、剝奪新疆少數民族勞動者就業的權利、破壞民族關系、阻礙新疆經濟社會發展,達到“以疆制華”圖謀的險惡用心。我們在此強烈敦促境外一些機構和人員正視事實、放下偏見,立即停止炒作所謂的“強迫勞動”問題,立即停止對中國新疆紡織服裝供應鏈及相關產品實施任何限制,我們堅決捍衛新疆企業權益。

  當前,全球貿易相通則共進,相閉則各退。我們在此誠邀各有關國際組織、貿易投資促進機構、商協會組織和工商企業界尤其是美國工商界代表到新疆走一走、看一看,見證一個真實的新疆,一個各族職工各得其所、社會發展欣欣向榮的新疆。我們相信,這些無稽之談根本干擾不了新疆繁榮穩定的進程,阻擋不了新疆各族職工追求美好生活的腳步。我們希望,各國工商界朋友們不要被個別反華政客荒謬混亂的思維邏輯所迷惑,在推進全方位、高質量的經貿合作方面合作共贏,共創美好未來。

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